…a ponad 60% ankietowanych odczuwa wyraźny żal związany z podjętymi decyzjami zawodowymi. Jedna trzecia pracowników generacji Y i Z przyznała, że rozważa zmianę pracy, a co piąty badany myśli o przebranżowieniu.
Poznaj raport “Jak pracować, by nie żałować? Generacja Z
i pokolenie Y o żalu, satysfakcji i ryzyku w pracy”.
